ImprimirHiperber ofrecerá una gratificación para todos los empleados de su plantilla (tiendas, logística, oficinas, ventas, mantenimiento y seguridad) como compensación por el esfuerzo y dedicación que están realizando desde que se decretó el estado de alarma por el coronavirus.
La gratificación consistirá en un complemento salarial de 200 euros brutos, proporcional al tiempo de trabajo efectivo durante esta crisis sanitaria y que se abonará en el próximo mes de abril. «Nuestros empleados lo están dando todo cuando más se les necesita», señala el consejero delegado de Hiperber, José Bernabeu.
De esta forma, la empresa quiere reconocer el «inmenso» trabajo que su plantilla ha desarrollado durante estos días, así como la responsabilidad y el compromiso de todos sus empleados en estos momentos tan excepcionales y sin precedentes.
«En las últimas semanas todos hemos sufrido miedo, estrés, cansancio y, por responsabilidad, al igual que otros profesionales como los sanitarios o los cuerpos de seguridad, hemos seguido esforzándonos por dar el mejor servicio a nuestros clientes», añade el CEO de la cadena de supermercados.
Esta es una mas de las medidas llevadas a cabo por Hiperber tras la entrada en vigor del estado de alarma el pasado 13 de marzo. Acciones implementadas anteriormente han sido la entrega de guantes y mascarillas a todo el personal, así como la instalación de mamparas en las cajas de todos sus centros, acción en la que asegura fue pionera en el sector. Asimismo, la empresa ha reforzado durante estas semanas los procesos de desinfección y limpieza diarios de sus instalaciones.
Fuente: Inforetail
